• Uit de school geklapt
• Van het bestuur
• Opleidingsteam
• Uit het veld

Van het bestuur (maart 2010)

Terug naar vorige pagina

 De afgelopen maanden zijn we geconfronteerd met een ingrijpende bezuinigingsoperatie door het ministerie van OC&W. De inkomsten voor bestuur en management worden met ingang van augustus 2010 helemaal geschrapt en dat levert een gat in de begroting op van € 170.000. Daarbij komt nog dat we ook minder te verdelen hebben vanwege lagere rente-inkomsten, verhoging van afschrijvingslasten en meer uitgaven in het kader van de functiemix. Al met al bleek uit de meerjarenbegroting dat er met ingang van het komende cursusjaar ingegrepen moest worden, om te voorkomen dat de schoolvereniging op termijn niet meer aan zijn verplichtingen kan voldoen en zich genoodzaakt zou moeten zien om draconische maatregelen te nemen. Na uitvoerig overleg met de werkgroep financiën en de werkgroep personeel is een pakket maatregelen geaccordeerd door het bestuur ter grootte van € 300.000. Bij onveranderd beleid zou er namelijk eind 2011 een financieel tekort van ruim € 450.000 op ons afkomen.

Een dergelijk grote bezuinigingsoperatie is nog nooit voorgekomen tijdens het bestaan van onze vereniging. Als u weet dat ruim 85% van al onze middelen uitgegeven wordt aan personeel en dat de kosten voor onderhoud, energie en leermiddelen slechts 15% van onze begroting uitmaken en daarbij nog niet eens kostendekkend zijn, zult u begrijpen dat er alleen aan de uitgavenkant voor het personeel te bezuinigen viel.

Uitgangspunt bij de bezuinigingen is geweest dat er niet getornd zou moeten worden aan de mensen met een vast contract bij onze vereniging en dat is dan ook niet gebeurd. Het is echter wel heel zuur voor die personeelsleden die al geruime tijd op onze scholen aan het werk waren, maar via een uitzendbureau voor ons werkten. Deze contracten en de contracten van de personeelsleden die een tijdelijke uitbreiding van hun functie hadden gekregen voor dit schooljaar, kunnen na augustus 2010 niet worden verlengd. Een hard gelag en ingrijpend voor alle betrokkenen. Dat is niet wat je wilt, maar blijkbaar kan het niet anders. Het is overigens niet zo dat er voor de meeste mensen geen werk meer zou overblijven, maar relatief vast werk op één school is natuurlijk veel prettiger dan op invalbasis op meerdere scholen werken.

We zijn er absoluut niet gerust op dat de overheid, de nieuwe regering, die op enig moment in 2010 zal gaan aantreden, het primair onderwijs niet opnieuw zal treffen met bezuinigingen. De economische crisis mag dan wel wat op haar retour lijken, maar de na-ijl effecten zullen nog jaren van inleveren met zich meebrengen. Samen met de werkgroepen personeel en financiën hebben we afgesproken om al in mei van dit jaar te gaan brainstormen over hoe een eventuele nieuwe bezuinigingsronde door ons het best kan worden opgevangen, dus als het even kan zonder gedwongen ontslagen. Een complicerende factor is daarbij ook nog dat we te maken hebben met een terugloop van de bevolkingsaantallen voor de komende 10 jaar.

We leven heen naar Pasen, het feest van de opstanding van onze Here Jezus. Zonder hem zou het er nog heel wat beroerder uitgezien hebben voor ons. Hij heeft ons zo lief gehad dat Hij voor ons zijn leven heeft gegeven op Golgotha. Hij heeft door zijn bloed voor ons de weg naar God de Vader weer vrijgemaakt. Hij wil er voor ons zijn, dag aan dag, bij alles wat we op ons pad tegenkomen. Bij Hem kun je terecht als het moeilijk is, want Hij kent ons en Hij weet hoe wij soms kunnen worstelen met allerlei problemen. Een nieuwe dag is aangebroken en als je goed oplet zie je daar af en toe de voorbodes van. Goede Paasdagen gewenst. 


M. Wever, algemeen directeur VPCO Zuidoost Groningen. (maart 2010)